こんな時こそ大家族主義経営を!

コロナウイルスによる騒ぎはとうとう全国の小中高の学校閉鎖を安部首相が要請する事態にまで発展しました。
国中が大騒ぎの状況です。
五輪の開催のためになんとかここで食い止めたいという強い意志を感じますが唐突感もあります。
この判断の成否はともかく、学校が休みになる以上、お子さんを抱えて仕事をされている女性社員みなさんへの会社としての対応は昨日朝礼で発表した通りです。
国の対応を待っていても育児は毎日のことですから先週末に急ぎそのように対応しました。

お子さんが低学年で家に一人では置いておけない方については有給の消化でまず対応します。
在宅勤務も可能という方は午前中は出社され、時に応じて在宅勤務に入ります。
皆さんもそのことを頭に置いて接してあげてください。
総務の人数が減るので影響は避けられないと思いますが、事情を考慮してバックアップの気持ちを持ってください。
大切な仲間であると同時に、子供は社会の宝でもあり、2人を応援することは社会貢献でもあると思います。
何事もお互い様であり、助け合いの精神です。
会社はひとつの家族なのですから。

米国の株価は先週リーマンショック以上の急落をみせましたが、不況の本格化が心配されます。
改めて企業は高収益でなければならないという稲盛さんの教えを思い出します。
苦しい月次決算が続いていますが、なんとかベクトルを合わせてこの試練を乗り切り、より一層の高収益企業を目指さなければなりません。
景気の後退局面でのコロナウィルス騒動ですが、必ず好転する時は来ます。

でも、ただ嵐の過ぎるのを待つのではなく傷口を少しでも広げないように全員が営業のつもりでまずは仕事を取ってくることを肝に銘じて下さい。
ここではまさに実力主義です。

今朝のフィロソフィは「大家族主義で経営し、実力主義を採用する」です。


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