月別アーカイブ: 11月 2012

私は仕事に向かう時に際して、重要なことはこなした仕事の量ではなく、１つの仕事をど
れだけ効率的にしたかという点にあると思っています。
よくこんだけの仕事をこなしたと自慢する人がいますが、まちろんその労力は立派だと思
いますが、本当に自慢すべきは、従来のやり方からこのように効率化を図り、その結果、
同時間に従来の倍の仕事をこなせたということこそが自慢すべきことだと思います。
結果の量よりは、その量をこなしたプロセスを重視すべきです。
フィロソフィのⅢー１０の常に創造的な仕事をするにはそのような意味が含まれています。
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盛和塾福井の勉強会でＪＡＬ金沢支店の方とグループ討議で一緒でした。
早速、ＪＡＬでのフィロソフィの研修方法について聞きました。
金沢支店では毎日朝礼でフィロソフィの１項目づつを取り上げるほか、月に一回、フィロソフィ勉強会を開いているそうです。
これとは別に全社の勉強会が本社で行われ、これには全国の支店の社員が職制を超えてグループとなり、勉強及び意見交換をするそうです。
また、職制別、階層別の研修会も別に開かれるそうです。
会社にはフィロソフィ研修のための担当部署も設けられ、これらの研修会の実施、内容検討等を担っているとのことでした。 続きを読む →