月別アーカイブ: 1月 2015

サッカーほど互いの信頼関係が必要なスポーツはない?!

アジアカップの大会が繰り広げられています。
残念ながら日本はベスト8止まりで、まさかの敗退です。
別にサッカーの大ファンというわけではありませんが、国際大会での日本代表チームの試合だけはできるだけ見るようになりました。
そしていつも感心するのはサッカーという競技の自己犠牲精神の素晴らしさです。
ちょっとオーバーかもしれませんが利他と置き換えてもいいかもしれません。 続きを読む

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社内ボーリング大会が教えてくれたフィロソフィ

今朝はフィロソフィのベクトルを合わせるを取り上げます。
先日のボーリング大会でそのことを実感したのが、ボーリングの団体戦でした。
チームごとに順番に投げて1ゲームを競うという私にとっては初体験のやり方でした。
私はこれはどうみてもレベルが揃っている営業チームのものだろうと実は思っていました。
1人や2人、上手な人がいても下手な人も同じように投げるわけですから全体のレベルがそこそこのチームが絶対に有利だと思ったわけです。 続きを読む

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叱って伸びるか、褒めて伸ばすか

稲盛塾長の講話を聞いたり、著書を読んだりしていると時々、自分や周囲が常識と思っていたことが否定され、えっ!と、思うことが多々あります。
よく「褒めて伸ばす」と言われます。
長所を見つけて褒めろというわけです。
昔と違ってこれを常識のように受け止めている人は少なくないと思います。
稲盛さんはこれを否定します。 続きを読む

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「充実した人生は仕事が好きになるところから始まる」

今年の年頭あいさつで私は皆さんと7つの誓いの話をしました。
ただ、この誓いの前提として仕事が好きだということがあると思います。
昨年の当社の社員満足調査をみると、今の仕事を「好きだ」という方は7割となっています。
他社さんとか、平均の統計がないのでなんとも言えませんが、「仕事を好きだ」という答えた方の割合が当社が少ないということはないかなぁ~とは思います。
ただ、「嫌いだ」という人が「やや嫌い」も含めて3人おられます。
「普通」と回答した方の中にも嫌い予備軍が隠れているような気もします。
この手の調査はその時の気分や状況に左右される部分もかなりあるので一概には言えませんが、自分の今の仕事を好きになれないのは決していいことだとは思いません。 続きを読む

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